Líder é aquele que leva um grupo de pessoas numa mesma direção em busca de um determinado objetivo e, para isso, sabe mobilizar de maneira customizada cada indivíduo de sua equipe. Se você quer saber se tem perfil de líder, Sandra Cabral, diretora de Desenvolvimento e Carreira da DMRH e Cia de Talentos, sugere uma reflexão; "Olhe para sua vida e veja como você se envolve, como você conduz e se relaciona com cada questão". Quando o assunto é liderança, a cultura do "manda quem pode, obedece quem tem juízo" deu lugar à cultura da coerência, da fala e da ação. Quem é coerente com o que fala, consegue adeptos para que caminhem com ele numa mesma direção. "Não existe gestor do mau, existe gestor sem repertório. Por isso, é que um líder deve se guiar por alguns pilares essenciais: a ética, o autoconhecimento e suas potencialidades", comenta a especialista. Se você quer trilhar o caminho para se tornar um líder ou já é um líder e quer saber como potencial