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As empresas precisam ter certeza de que práticas de prevenção de risco e ética organizacional estejam impregnadas no dia a dia das pessoas nas relações com seu trabalho, fornecedores, clientes e as diferentes comunidades com as quais interage. O alerta é do sócio-diretor da ICTS Marcelo Forma. A lei anticorrupção que entrou em vigor no início do ano e permite que as punições por desvios de conduta tenham como alvo a própria empresa e não apenas seus gestores tem mudado o comportamento das corporações e levado a investimentos na área de compliance. Forma explica quais as estratégias que precisam ser adotadas para prevenir fraudes e construir uma cultura ética no ambiente de trabalho.

'{...} Não tenham medo deles. Lembrem-se de que o Senhor é grande e temível,e lutem por seus irmãos, por seus filhos e por suas filhas, por suas mulheres e por suas casas.' (Neemias 4.14)   O texto bíblico de Neemias 4 nos conta uma grande história e nos ensina uma grande lição. Primeiro esse texto nos mostra o que aconteceu ao povo de Deus que estava sob a direção de Neemias, as lutas e afrontas que sofreram por desejar o bem da nação. É muito provável que enquanto estivermos neste mundo, alguns tentem desestabilizar a nossa fé. Da mesma forma que foi com Neemias e o povo, que estavam dedicando suas vidas à reconstrução dos muros de Jerusalém, pode ser comigo e com você. Pessoas, conscientemente ou não, podem ser usadas pelo inimigo para tentar desmontar nossas estruturas e nos desanimar na caminhada. Entretanto , em momentos como esse, a palavra do Senhor precisa fazer ainda mais sentido em nossa vida. Não tenha medo, podemos não ter a isenção das lutas, contud

As mulheres representam 50% dos cargos de gestão intermediários e cargos operacionais, mas a porcentagem de mulheres no topo das organizações representa menos de um terço desta porcentagem. Então as pessoas veem essa estatística e perguntam: Porque há tão poucas mulheres líderes? Mas eu olho para essa estatística, e se você, como eu, acredita que a liderança se manifesta em todos os níveis, você veria que há um tremendo e incrível recurso humano de líderes que estão em cargos intermediários, o que levanta uma questão: por que há tantas mulheres presas nos cargos intermediários e o que deve acontecer para que elas cheguem ao topo?

  Marcelo Sales  Marcelo Sales é um empreendedor, e um nerd, e tem muito orgulho disso. O primeiro negócio dele foi vender suco de uva na rua, e foi aí que as conexões começaram a mover sua vida, até virar fundador da Movile, Empreendedor Endeavor, e fundador da aceleradora de negócios 21212.com. Sem dúvida, essa é uma das histórias mais inspiradoras do empreendedorismo brasileiro, contada com maestria e bom-humor fantásticos.