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"A pessoa começa no trabalho com um nível de engajamento máximo e passam dois meses, três meses, seis meses, aquele engajamento começa a cair por debilidade dos seus líderes ou por questões adversas do mundo corporativo, uma desorganização das empresas, um não claro objetivo do seu planejamento estratégico e das suas prioridades estratégicas” Empresário por 40 anos e autor do livro “Líder por excelência” (editora Scortecci), Lorente diz que, segundo pesquisa internacional, em média, as equipes têm apenas 13% dos trabalhadores realmente engajados na busca de soluções e comprometidos com os resultados. O mesmo estudo mostrou que 24% são totalmente desengajados, portanto podem causar muita dificuldade para o desenvolvimento do trabalho, enquanto 63% estão desengajados, uma parcela que ainda pode ser estimulada a atuar de forma positiva dentro da empresa.

(Lc : 10.38) 'O texto bíblico nos fala a respeito de duas irmãs chamadas Marta e Maria, que moravam em um povoado chamado Betânia. Jesus, passando por esse povoado, hospedou-se na casa dessas irmãs, sendo recepcionado por ambas com muito carinho. Ao entrar naquela casa, imediatamente, Maria sentou-se a seus pés para ouvir tudo o que o Mestre falava, enquanto sua irmã trabalhava cuidando da casa. Marta indignou-se com sua irmã, a ponto de tentar persuadir Jesus a censurá-la por tal ato. Mas qual não foi a sua surpresa ao ouvir o Senhor dizer-lhe: "Marta! Marta! Você está preocupada e inquieta com muitas coisas; todavia apenas uma é necessária. Maria escolheu a boa parte, e esta não lhe será tirada". Ao lermos a história dessas duas irmãs, precisamos nos preocupar com o que temos escolhido em nossa vida. Será que temos escolhido a melhor parte que Deus tem para cada um de nós diariamente ? Será que, em nossos dias, temos separado um momento para que o Senhor fa