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Milton Beck, do LinkedIn, fala de tendências no mercado de trabalho


"Essa inteligência emocional se mostra cada vez maior, é normal as pessoas serem contratadas pelas suas habilidades técnicas e serem demitidas por falta de habilidade interpessoais” — Milton Beck, LinkedIn As principais tendências no ambiente de trabalho foram identificadas pelo LinkedIn através de pesquisas com 5 mil profissionais de RH e analisando o comportamento dos usuários da rede. E esse foi o assunto da entrevista com Milton Beck, CEO do LinkedIn na América Latina. no programa. O executivo também apresentou algumas dicas para quem pretende aproveitar melhor a rede de relacionamento profissional. Quatro tendências apareceram em destaque no estudo apresentado pelo LinkedIn: 1. Competências interpessoais 2. Flexibilidade no trabalho 3. Políticas antiassédio 4. Transparência salarial Em relação a profissionais que gostariam de ter maior destaque e aproveitar as interações possíveis no LinkedIn, Milton Beck apresentou as seguintes sugestões: 1. Use uma foto profissional 2. Mais do que dizer onde trabalho, diga o que conquistou 3. Seja avaliado pelos colegas por suas competências 4. Publique o seu conteúdo 5. Leia o conteúdo dos outros 6. Participe de grupos de discussão 7. Identifique as empresas que estão alinhadas com você.



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